Antes del anuncio de iOS 12 y del comienzo de la temporada de rumores del iPhone, parece que Apple está intensificando sus esfuerzos para evitar que se produzcan filtraciones, al menos las que se producen a través de sus propios empleados.
Bloomberg ha publicado un informe sobre un memorándum que la empresa ha enviado a sus empleados advirtiéndoles de consecuencias que incluyen la posibilidad de que pierdan su trabajo y se enfrenten a acciones legales si son sorprendidos filtrando información confidencial a la prensa. El memorándum llega incluso a decir que estas acciones podrían dar lugar a que el empleado se volviera inempleable en otras empresas.
El memorándum utiliza como ejemplo y habla de la época en que un empleado de Apple filtró a la prensa un enlace al software inédito. Apple señala que el empleado que compartía la copia previa a la liberación había sido capturado a los pocos días de la investigación interna y despedido.
El memorándum también habla del popular blog de Apple 9to5Mac , y señala que varios empleados que filtraban información al sitio web han sido capturados por los forenses digitales de la compañía Global Security. La compañía ha capturado y despedido a 29 empleados por filtrar información confidencial a la prensa, 12 de ellos incluso fueron arrestados.
En el memorándum, la compañía también habla de muchas filtraciones recientes que revelaron los planes de la compañía de retrasar las nuevas funciones de iOS y que están a punto de salir a la venta en el próximo lanzamiento de iOS 12.
Apple no sólo habló de que sus propios empleados fueran atrapados y despedidos. El memorándum también hace referencia a las filtraciones en la cadena de suministro y a cómo Global Security está trabajando con los proveedores para evitar las filtraciones relacionadas con los productos de Apple.
Marcos Robson es redactor autónomo de Tech&Crumb y redacta los temas de seguridad, privacidad, libertad de información y cultura hacker (WikiLeaks y criptografía). Actualmente trabaja en en Nueva York (Wired).
